ইরাকে শিশুশ্রম

দারিদ্র্য, সহিংসতা ও জোরপূর্বক স্থানচ্যুত হওয়ার কারণে ইরাকে শিশুশ্রম বেড়েছে। জাতিসংঘ শিশু তহবিলের (ইউনিসেফ) ২০১৬ সালের একটি প্রতিবেদনের ভিত্তিতে পারিবারিক আয় হ্রাস, সহিংসতা এবং বাস্তুচ্যুত হওয়ার কারণে অর্ধ মিলিয়নেরও বেশি শিশু কাজ করছে। প্রতিবেদনে ইঙ্গিত করা হয়েছে যে প্রতিবেদনের সময় কাজ করা শিশুদের সংখ্যা ১৯৯০ সাল থেকে ৫৭৫,০০০ -এরও বেশি বেড়েছে। ইরাকি শ্রম আইনের অনুচ্ছেদ ৬, অধ্যায় ৩ -এ বলা হয়েছে যে চাকরির জন্য সর্বনিম্ন বয়স ১৫ বছর। ১৯৮৯ সালের শিশু অধিকার বিষয়ক আন্তর্জাতিক কনভেনশন অনুসারে, ১৮ বছরের কম বয়সী প্রত্যেককেই শিশু হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যার বিশেষ সুরক্ষা এবং যত্ন থাকতে হবে। [ ইরাকি শ্রম আইনের অনুচ্ছেদ ৬, অধ্যায় ৩ -এ বলা হয়েছে যে চাকরির জন্য সর্বনিম্ন বয়স ১৫ বছর। ১৯৮৯ সালের শিশু অধিকার বিষয়ক আন্তর্জাতিক কনভেনশন অনুসারে, ১৮ বছরের কম বয়সী প্রত্যেককেই শিশু হিসাবে বিবেচনা করা হয় যার বিশেষ সুরক্ষা এবং যত্ন থাকতে হবে।

আইএসআইএস যুদ্ধ

২০১৪ সালের মধ্যে, যখন আইএসআইএস উত্তর ও পশ্চিমা ইরাকের বৃহৎ অঞ্চলের নিয়ন্ত্রণ নিয়েছিল এবং ২০১৬ সালের প্রায় ১০ শতাংশ ইরাকি শিশু (১.৫ মিলিয়নেরও বেশি) সহিংসতার কারণে বাড়ি ছেড়ে পালিয়েছিল। ফলস্বরূপ, ২০ শতাংশ স্কুল বন্ধ হয়ে যায় ৩.৫ মিলিয়ন শিশু স্কুলে যেতে অক্ষম।

উৎপাটন

ইউনিসেফের আরেকটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, “২০১৬ সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত, ৪.৪ মিলিয়ন ইরাকি জনসংখ্যার প্রায় ১০% এখন বাস্তুচ্যুত হয়েছে, এবং আরও লক্ষ লক্ষ মানুষের জরুরি মানবিক সহায়তার প্রয়োজন রয়েছে। এই ব্যাপক অভ্যন্তরীণ স্থানচ্যুতি, সেইসাথে সংঘর্ষ-সম্পর্কিত অর্থনৈতিক পতন, হোস্ট সম্প্রদায় এবং চাপযুক্ত সামাজিক ব্যবস্থায় ব্যাপক চাপ সৃষ্টি করেছে। সংঘাতের অনেক পক্ষই চরম মানবাধিকার লঙ্ঘনে লিপ্ত এবং শিশুদের বিরুদ্ধে মারাত্মক লঙ্ঘনের সংখ্যা গত ১২ মাসে দ্বিগুণ হয়েছে। যেসব মেয়েরা ধরা পড়েছে তারা লিঙ্গভিত্তিক সহিংসতার মুখোমুখি হয়েছে এবং ছেলেদের যুদ্ধ করতে বা সামনের সারিতে কাজ করার জন্য নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। ইরাকি মানবাধিকার বিষয়ক মানবাধিকার সংস্থা (আইওএইচআর) শিশুশ্রম, বিশেষ করে বাস্তুচ্যুত শিশুদের অনেক ঘটনার নথিভুক্ত করেছে। প্রতিবেদনে জোর দেওয়া হয়েছে যে বাস্তুচ্যুত শিশুদের তাদের পরিবারের মৌলিক চাহিদা পূরণের জন্য কাজ করতে বাধ্য করা হয়েছিল, কিন্তু একই সময়ে নিয়োগকর্তারা শিশুদের খুব কম বেতন দিয়ে তাদের শোষণ করেছিলেন, এবং তাদের জরুরি কাজের প্রয়োজন ছিল।

ইরাকের শ্রম আইন

ইরাকি শ্রম আইনের অনুচ্ছেদ ৬, অধ্যায় ৩ -এ বলা হয়েছে যে চাকরির জন্য সর্বনিম্ন বয়স ১৫ বছর। ১৯৮৯ সালের শিশু অধিকার বিষয়ক আন্তর্জাতিক কনভেনশন অনুসারে, ১৮ বছরের কম বয়সী প্রত্যেককেই শিশু হিসাবে বিবেচনা করা হয় যার বিশেষ সুরক্ষা এবং যত্ন থাকতে হবে।