সামাজিক চুক্তি (ব্রিটেন)
সামাজিক চুক্তি ছিল ১৯৭০-এর দশকে ব্রিটেনের হ্যারল্ড উইলসন এবং জেমস ক্যালাগানের শ্রমিক সরকারের একটি নীতি। চুক্তিটি শ্রম সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেসের (টিইউসি) মধ্যে একটি চুক্তির কথা উল্লেখ করেছে যাতে সাবেককে আরও কার্যকরভাবে দেশ পরিচালনা করার অনুমতি দেওয়া হয়। সামাজিক চুক্তির মূল লক্ষ্য ছিল মজুরি মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ করা।[১]
শিল্প সম্পর্ক আইন ১৯৭১ বাতিল করা, বর্ধিত সুবিধা, খাদ্য ভর্তুকি, মূল্য নিয়ন্ত্রণ এবং ভাড়া বৃদ্ধির উপর স্থগিতকরণের মতো বেশ কয়েকটি পদক্ষেপের বিনিময়ে, ট্রেড ইউনিয়নগুলি নিশ্চিত করবে যে তাদের সদস্যরা স্বেচ্ছাসেবী মজুরি কর্মসূচিতে সহযোগিতা করবে। সংযম, যেখানে বেতন বৃদ্ধি সরকার কর্তৃক নির্ধারিত সীমার মধ্যে আটকে রাখা হয়েছিল।[১][২]
চুক্তির ধারণাটি ১৯৭৩ সালের জানুয়ারিতে হ্যারল্ড উইলসন এবং TUC-এর ভিক ফেদার দ্বারা অর্থনৈতিক নীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় শিরোনামের একটি নথিতে তৈরি করা হয়েছিল। পরে এটি লেবার পার্টির নীতি হিসেবে গৃহীত হয়। ফেব্রুয়ারী ১৯৭৪ সালের নির্বাচনে লেবার সরকারে ফিরে এলে তা বাস্তবায়িত হয়।[১][২][৩]
সামাজিক চুক্তির লক্ষ্য ছিল প্রাক্তন আয়ের নীতির অসুবিধা এড়াতে, নিয়োগকর্তাদের, যারা জাতীয়করণকৃত শিল্পে রাষ্ট্র ছিল, মজুরি আলোচনায় পৃথক গোষ্ঠীর সাথে আলাদাভাবে আচরণ করার অনুমতি দেয়। বারবার মজুরি দাবি প্রতিরোধ করতে মজুরি নিষ্পত্তির মধ্যে ১২ মাসের ব্যবধান থাকবে এবং ভবিষ্যতের মজুরি ব্যয়ে রাজ্যকে কিছু স্তরের পূর্বাভাস দেওয়ার অনুমতি দেবে এবং মজুরিতে আলোচনার ভিত্তিতে শেষ নিষ্পত্তির পর থেকে মূল্যস্ফীতি বা প্রত্যাশিত ভবিষ্যতের মূল্যের জন্য ক্ষতিপূরণের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকা উচিত। পরবর্তী নিষ্পত্তির আগে বৃদ্ধি পায়।
তথ্যসূত্র
[সম্পাদনা]- ↑ ক খ গ Thorpe, Andrew (২০০১)। A History of The British Labour Party। Palgrave। পৃষ্ঠা 166–188। আইএসবিএন 0-333-92908-X। উদ্ধৃতি ত্রুটি:
<ref>ট্যাগ বৈধ নয়; আলাদা বিষয়বস্তুর সঙ্গে "Thorpe70s" নামটি একাধিক বার সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে - ↑ ক খ Conroy, Harry (২০০৬)। Callaghan (The 20 British Prime Ministers of the 20th Century)। Haus Publishing। পৃষ্ঠা 93। আইএসবিএন 978-1-904950-70-7। উদ্ধৃতি ত্রুটি:
<ref>ট্যাগ বৈধ নয়; আলাদা বিষয়বস্তুর সঙ্গে "Conroy" নামটি একাধিক বার সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে - ↑ Sloman, Pater। "Harold Wilson, 'Selsdon Man', and the defence of social democracy in 1970s Britain"। Oxford Academic। সংগ্রহের তারিখ ২৪ আগস্ট ২০২৪।
- খনি শ্রমিক ধর্মঘট এবং সামাজিক চুক্তি, ন্যাশনাল আর্কাইভস
- 1974-1979 - সামাজিক চুক্তি, লন্ডন মেট্রোপলিটন ইউনিভার্সিটি, 2012