শিশুকন্যাকে কর্মক্ষেত্র প্রদর্শন দিবস

উইকিপিডিয়া, মুক্ত বিশ্বকোষ থেকে

শিশুকন্যাকে কর্মক্ষেত্র প্রদর্শন দিবস হল একটি বার্ষিক কর্পোরেট সামাজিক বিনিয়োগ অনুষ্ঠান যা ২০০৩ সাল থেকে দক্ষিণ আফ্রিকায় অনুষ্ঠিত হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলি মে মাসের শেষ বৃহস্পতিবার, সুবিধাবঞ্চিত প্রেক্ষাপটের মহিলা শিক্ষার্থীদের (বিদ্যালয়ের ছাত্রীদের) জন্য, তাদের কর্মস্থলে দিন কাটানোর আয়োজন করে। উদ্যোগটি একটি সেলুলার পরিষেবা প্রদানকারী ও দক্ষিণ আফ্রিকার শিক্ষা বিভাগ দ্বারা অনুমোদিত৷ সেল সি কর্তৃক আয়োজিত।[১] এটিকে দক্ষিণ আফ্রিকার "স্বেচ্ছাসেবকের সবচেয়ে বড় সহযোগিতামূলক কাজ" বলা হয়েছে।[২]

যুক্তি এবং লক্ষ্য[সম্পাদনা]

আইন প্রণয়নের অগ্রগতি সত্ত্বেও দক্ষিণ আফ্রিকার বেশিরভাগ মহিলা এখনও লিঙ্গ বৈষম্যের শিকার কারণ তাদের মধ্যে অর্থনৈতিকভাবে স্বাধীন হবার দক্ষতার অভাব রয়েছে।[৩] আনুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে এবং কর্পোরেট নেতৃত্বের পদে নারীদের প্রতিনিধিত্ব কম রয়েছে।[৩] [৪] এর কারণ হল এমন কর্মজীবনের সুযোগ রয়েছে যেখানে আগে মহিলাদের কাছে প্রবেশাধিকারযোগ্য ছিল না এবং অন্যান্য অনেক সুযোগ সম্বন্ধে মহিলারা সম্ভবত সচেতনই নন।[৫]

উপরন্তু, দক্ষিণ আফ্রিকার মহিলা শিশুদের নানারকম চ্যালেঞ্জ এবং প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন হতে হয়, সেগুলি হলো:[৫]

সুতরাং, শিশুকন্যাকে কর্মক্ষেত্র প্রদর্শন দিবসের উদ্যোগের লক্ষ্য হল "মেয়ে শিশুদের সমাজে তাদের অসীম ভূমিকার বিষয়ে তাদের চিন্তাভাবনাকে গভীর করা, তার আত্মসম্মান বৃদ্ধি করা, তাকে তার পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছানোর জন্য অনুপ্রাণিত করা ও প্রেরণা দেওয়া। বিভিন্ন কর্মজীবনের সংস্পর্শ ও ইতিবাচক রোল মডেল তাকে কাজের জগতের জন্য প্রস্তুত করতে সহায়তা করে"।[৬] উপরন্তু, সেল সি বিশ্বাস করে যে এর প্রভাব সুদূরপ্রসারী হবে, কারণ "এই সুবিধাগুলি সে তার সন্তান, তার সম্প্রদায় ও তার দেশের মধ্যে ছড়িয়ে দেবে"। [৭]

প্রতি বছর অংশগ্রহণকারীদের দৃষ্টিতে আনার জন্য একটি বিষয়বস্তু থাকে। উদাহরণস্বরূপ, ২০০৯ সালে বিষয় ছিল "আপনার বিশ্ব পরিবর্তন করুন", অংশগ্রহণকারীদের স্ব-ক্ষমতায়িত হওয়ার জন্য একটি চ্যালেঞ্জ এবং "তারা [তাদের] বিশ্বে যে পরিবর্তনটি দেখতে চায় তার প্রতিনিধি হোন", এটি মহাত্মা গান্ধীর উদ্ধৃতি থেকে নেওয়া হয়েছিল।[৮]

তথ্যসূত্র[সম্পাদনা]

  1. "The Department of Education is proud to endorse this inspirational programme and encourages national participation from all stakeholders and role-players." Hindle (2007), Letter to Jeffrey Hedberg
  2. Accenture, "Inclusion and Diversity: Programs, cites "The Encyclopaedia of Brands and Branding in South Africa in collaboration with The Sunday Times" for this quote.
  3. Cell C (2008). Take a Girl Child to Work Day handbook, p. 2
  4. Forty percent of employed women between 15 and 65 in South Africa are in unskilled occupations. Budlender (2002). Women and men in South Africa: Five years on
  5. Take a Girl Child to Work Day microsite (2009). Overview
  6. Take a Girl Child to Work Day microsite (2007?). Overview
  7. Quoting Zeona Motshabi, Cell C Chief Corporate Officer. Take a Girl Child to Work Day microsite (2009). Overview
  8. Take a Girl Child to Work Day website (2009). Message from CEO