ফিডব্যাক

ফিডব্যাক ঘটে যখন একটি সিস্টেমের আউটপুটগুলিকে কারণ-এবং-ইফেক্টের একটি চেইনের অংশ হিসাবে ইনপুট হিসাবে ফিরিয়ে দেওয়া হয় যা একটি সার্কিট বা লুপ গঠন করে।^[১] সিস্টেমটি তখন নিজের মধ্যে ফিড ফিড বলা যেতে পারে। প্রতিক্রিয়া সিস্টেমে প্রয়োগ করার সময় কারণ এবং প্রভাবের ধারণাটি সাবধানে পরিচালনা করতে হবে:

Simple causal reasoning about a feedback system is difficult because the first system influences the second and second system influences the first, leading to a circular argument. This makes reasoning based upon cause and effect tricky, and it is necessary to analyze the system as a whole. As provided by Webster, feedback in business is the transmission of evaluative or corrective information about an action, event, or process to the original or controlling source.^[২]
— Karl Johan Åström and Richard M.Murray, Feedback Systems: An Introduction for Scientists and Engineers^[৩]

↑ Andrew Ford (২০১০)। "Chapter 9: Information feedback and causal loop diagrams"। Modeling the Environment। Island Press। পৃষ্ঠা 99 ff। আইএসবিএন 9781610914253।
↑ "feedback"। MerriamWebster। সংগ্রহের তারিখ ১ জানুয়ারি ২০২২।
↑ Karl Johan Åström; Richard M. Murray (২০০৮)। "§1.1: What is feedback?"। Feedback Systems: An Introduction for Scientists and Engineers। Princeton University Press। পৃষ্ঠা 1। আইএসবিএন 9781400828739। Online version found here.

[Ford-1] Andrew Ford (২০১০)। "Chapter 9: Information feedback and causal loop diagrams"। Modeling the Environment। Island Press। পৃষ্ঠা 99 ff। আইএসবিএন 9781610914253।

[2] "feedback"। MerriamWebster। সংগ্রহের তারিখ ১ জানুয়ারি ২০২২।

[3] Karl Johan Åström; Richard M. Murray (২০০৮)। "§1.1: What is feedback?"। Feedback Systems: An Introduction for Scientists and Engineers। Princeton University Press। পৃষ্ঠা 1। আইএসবিএন 9781400828739। Online version found here.

[১]

[২]

[৩]