মৃদুল ওয়াধওয়া

মৃদুল মছিন্দ্র ওয়াধওয়া (জন্ম ১৯৭৮) একজন ভারতীয় বংশোদ্ভূত স্কটিশভিত্তিক নারী অধিকার, ট্রান্স অধিকার এবং পারিবারিক সহিংসতা বিরোধী প্রচারক। তিনি ডেটা কোম্পানি ভাহানোমির একজন পরিচালক এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা। তিনি পূর্বে এডিনবার রেপ ক্রাইসিস সেন্টারের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন। তিনি পূর্বে স্কটিশ ন্যাশনাল পার্টিতে সক্রিয় ছিলেন, স্কটিশ সবুজ দলতে যোগদানের আগে, ২০২১ সালের স্কটিশ পার্লামেন্ট নির্বাচনে দলের প্রার্থী ছিলেন। ওয়াধওয়া ২০১৯ সাল থেকে ট্রান্স-বিরোধী কর্মীদের দ্বারা হয়রানির শিকার হয়ে আসছেন একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালের সিদ্ধান্তে এবং রেপ ক্রাইসিস স্কটল্যান্ড কর্তৃক কমিশন করা একটি পর্যালোচনায় তার আচরণের সমালোচনার পর তিনি ২০২৪ সালে এডিনবার রেপ ক্রাইসিস সেন্টার থেকে পদত্যাগ করেন।

প্রাথমিক জীবন এবং শিক্ষা

মৃদুল ওয়াধওয়া একজন ট্রান্সজেন্ডার নারী যিনি ১৯৭৮ সালে ভারতে জন্মগ্রহণ করেন এবং সেখানেই পরিবর্তিত হন। তিনি ৩০ বছর বয়স পর্যন্ত পুনেতে থাকতেন, যেখানে তিনি তার স্বামীর সাথে একটি সফল ব্যবসা পরিচালনা করতেন। এরপর ২০০২ সালে তিনি যুক্তরাজ্যে চলে আসেন এবং তার পাসপোর্টে তাকে নারী হিসেবে তালিকাভুক্ত করা হয়, যেখানে তিনি ২০০৫ সালে এডিনবরা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে শিক্ষায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন। ২০০৯ সালে তিনি স্থায়ীভাবে স্কটল্যান্ডে চলে আসেন। তিনি ছাত্রী হিসেবে স্কটল্যান্ডে নারী অধিকার আন্দোলনে জড়িত হন এবং অভিবাসী এবং বর্ণবাদী নারীসহ প্রান্তিক পটভূমির নারীদের কথা বলার উপর তার মনোযোগের কথা বলেছেন।

কর্মজীবন

সমতা এবং সহিংসতা বিরোধী ক্ষেত্র

২০০৫ সালে বিশ্ববিদ্যালয় ছেড়ে আসার পর থেকে ওয়াধওয়া স্কটল্যান্ডের সমতা ও সহিংসতা বিরোধী খাতে কাজ করছেন। তিনি ২০০৮ থেকে ২০১৭ সাল পর্যন্ত শক্তি উইমেন'স এইড-এর তথ্য ও শিক্ষা কর্মকর্তা এবং শিশু পরিষেবা দলের নেতা, ২০১৪ থেকে ২০১৮ সাল পর্যন্ত রেপ ক্রাইসিস স্কটল্যান্ডের প্রশিক্ষণ ও স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী এবং ২০১৮ থেকে ২০২১ সাল পর্যন্ত ফোর্থ ভ্যালি রেপ ক্রাইসিস সেন্টারের ব্যবস্থাপক হিসেবে দায়িত্বে ছিলেন। তিনি ২০১৭ থেকে ২০২১ সাল পর্যন্ত ওয়াইডব্লিউসিএ স্কটল্যান্ড এবং ইকুয়ালিটি নেটওয়ার্কের বোর্ড সদস্যও ছিলেন। ওয়াধওয়া ২০২১ সালে এডিনবার রেপ ক্রাইসিস সেন্টারের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হন।

রাজনৈতিক জীবন

২০১৭ সালের এডিনবার সিটি কাউন্সিল নির্বাচনে ক্রেইগেন্টিনি/ডাডিংস্টন ওয়ার্ডের জন্য স্কটিশ ন্যাশনাল পার্টির তিনজন প্রার্থীর একজন হিসেবে ওয়াধওয়া দাঁড়িয়েছিলেন, কিন্তু নির্বাচিত হতে পারেননি।

২০২০ সালের অক্টোবরে, ওয়াধওয়া আসন্ন ২০২১ সালের স্কটিশ পার্লামেন্ট নির্বাচনের জন্য এডিনবার সেন্ট্রাল এবং স্টার্লিং নির্বাচনী এলাকার জন্য এমএসপির জন্য এসএনপি প্রার্থীতা চেয়েছিলেন। প্রচারণা দল ফর উইমেন স্কটল্যান্ড বলেছে যে ওয়াধওয়ার লিঙ্গ স্বীকৃতিপত্র না থাকার কারণে তাকে সর্ব-নারীদের সংক্ষিপ্ত তালিকায় রেখে দল সমতা আইন লঙ্ঘন করেছে। দলের মধ্যে নেতৃত্বের পদে তার আগ্রহের কারণে একাধিক আক্রমণের কারণে ওয়াধওয়া দল ত্যাগ করেছেন; ওয়াধওয়ার মতে, তার সহকর্মীরা একজন ট্রান্সজেন্ডার নারী হিসেবে তার মর্যাদার কারণে তাকে সর্ব-নারী প্রার্থী তালিকায় তালিকাভুক্ত করার বিষয়ে ক্ষুব্ধ হয়ে আপত্তি জানিয়েছিলেন। ওয়াধওয়া বলেছিলেন যে তিনি এখনও স্কটিশ স্বাধীনতার পক্ষে ভোট দিবেন। ধর্ষণ এবং যৌন সহিংসতার শিকার ব্যক্তিদের পরীক্ষা করা ব্যক্তির লিঙ্গের পরিবর্তে লিঙ্গ বেছে নেওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য এমএসপিরা একটি সংশোধনী সমর্থন করার পরে তিনি এসএনপি পরিত্যাগ করেন।

হয়রানি

২০১৯ সালে স্টার্লিং -এর ফোর্থ ভ্যালি ধর্ষণ সংকট কেন্দ্রের পরিচালক হিসেবে কাজ করার সময় ওয়াধওয়া বিভিন্ন নির্যাতনের শিকার হতে শুরু করেন। ২০২০ সালে, তিনি বলেছিলেন যে তাকে "আইনত পুরুষ" বলে দাবি করার খবর প্রচারের ফলে "ঘৃণার ঝড়" ছড়িয়ে পড়েছিল। তিনি ভারতে পরিবর্তিত হওয়ার সময় এবং যুক্তরাজ্যে তার পাসপোর্ট নিয়ে নিজেকে নারী উল্লেখ করে অভিবাসী হওয়ার সময় ভারতীয় সাংস্কৃতিক রীতিনীতি মেনে না চলার জন্য তার লিঙ্গ স্বীকৃতিপত্র বর্ণবাদী এবং ট্রান্সফোবিক কি না তা নিয়ে আলোচনা করেছিলেন। ২০২১ সালের স্কটিশ পার্লামেন্ট নির্বাচনে এসএনপি এমএসপি হিসেবে তার প্রার্থীতা ঘোষণা করার পর তার প্রতি নির্যাতন আরও তীব্র হয় এবং এডিনবার ধর্ষণ সংকট কেন্দ্রের (ইআরসিসি) পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার পর নির্যাতনের তীব্রতা আরও বৃদ্ধি পায়। ইআরসিসি-তে প্রাপ্ত নির্যাতনের মধ্যে রয়েছে সোশ্যাল মিডিয়া এবং ফোন কল, চিঠি এবং ইমেলে ঘৃণামূলক বক্তব্য, শিকারী আচরণের ভিত্তিহীন অভিযোগ, বর্ণবাদী মন্তব্য এবং ভিজিল্যান্ট সহিংসতার হুমকি। প্রায় সমস্ত মন্তব্য ইচ্ছাকৃতভাবে ওয়াধওয়াকে ভুল লিঙ্গের দিকে নির্দেশ করে ।

ওয়াধওয়ার সমালোচনামূলক লেখাগুলো উইংস ওভার স্কটল্যান্ড এবং দ্য ক্রিশ্চিয়ান ইনস্টিটিউটের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হয়েছে, দ্য ক্রিশ্চিয়ান ইনস্টিটিউটের লেখাগুলোর ধারাবাহিকতা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক ক্রিশ্চিয়ান টুডে এবং লাইফ সাইট নিউজ দ্বারা আরও বর্ধিত করা হয়েছে। ইউটিউবার কেলি-জে কিন-মিনশুল একটি ভিডিও প্রকাশ করেছেন যা ওপেনডেমোক্রেসির মতে, "ওয়াধওয়া এবং তার কাজ সম্পর্কে ভিত্তিহীন এবং অপ্রমাণিত অভিযোগের একটি ধারাবাহিক তৈরি করেছে"। গ্রাহাম লাইনহানের কথা উল্লেখ করে, ওপেনডেমোক্রেসি বলেছে, "প্রথমবার যখন ওয়াধওয়া বলেন যে তিনি সত্যিই তার জীবনের জন্য ভয় পান, তখনই লাইনহান তার বাড়ির ঠিকানার কিছু অংশ প্রকাশ করেন"। ২০২১ সালের আগস্টে, এই হয়রানি অভিযানের অংশ হিসেবে, #AskRapeCrisisScotland হ্যাশট্যাগটি টুইটারে ট্রেন্ডিং শুরু করে এবং ফর ওমেন স্কটল্যান্ড দ্বারা এটি আরও ছড়িয়ে দেওয়া হয়। ট্রান্স সেফটি নেটওয়ার্কের একটি বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে প্রায় ৪,৮০০টি টুইট আনুমানিক ২৪০টি অ্যাকাউন্ট থেকে এসেছে এবং এর প্রায় অর্ধেকই শুধু ৩০টি অ্যাকাউন্ট থেকে এসেছে।

১৩ আগস্ট ২০২১ তারিখে, স্কটিশ সবুজ দল নির্যাতনের পর ওয়াধওয়ার সাথে সংহতি প্রকাশ করে একটি বিবৃতি জারি করে, যেখানে সংকট কেন্দ্র সম্পর্কে ভুল তথ্য ছড়িয়ে পড়ার এবং এর ফলে নির্যাতনের নিন্দা জানানো হয় যা কেন্দ্রের বেঁচে থাকা ব্যক্তি এবং কর্মীদের জন্য হুমকিস্বরূপ ছিল। ২০২১ সালের শরৎকালে, হয়রানির ফলে এবং পুলিশ পরামর্শ এবং নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ অনুসরণ করে, ইআরসিসি তাদের খোলা দরজা নীতি বন্ধ করে দেয় এবং প্রবেশের জন্য একটি ইন্টারকম সিস্টেম এবং একটি শক্তিশালী অভ্যন্তরীণ দরজা স্থাপন করে।

দোষী নারীবাদী পডকাস্ট মন্তব্য

গিল্টি ফেমিনিস্ট পডকাস্টে একটি সাক্ষাৎকারে, ওয়াধওয়া বলেছেন:

তাহলে, আমরা হয়তো কোনো নির্দিষ্ট জাতিগত গোষ্ঠীর পুরুষদের প্রতি ভয় পেতে পারি, বা ট্রান্স ব্যক্তিদের প্রতিও ভয় থাকতে পারে, এবং সেটি কোনো ট্রমাজনিত অভিজ্ঞতার সঙ্গে যুক্ত হতে পারে। আমার মনে হয়, যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি তা স্বীকার করতে প্রস্তুত থাকেন, ততক্ষণ এসব অনুভূতি থাকা ঠিক আছে, কারণ সমর্থনের জায়গায় আমরা এটিকে মেনে নেব। … আরেকটি বিষয় হলো, যৌন সহিংসতা পক্ষপাতদুষ্ট বা সংকীর্ণ মানসিকতার মানুষের সঙ্গেও ঘটতে পারে। তাই এটি কোনো বাছবিচার করে না। কিন্তু এই স্থানগুলো আপনার জন্যও রয়েছে। তবে, আপনি যদি বৈষম্যমূলক ও অগ্রহণযোগ্য বিশ্বাস নিয়ে আসেন, আমরা আপনার ট্রমা থেকে পুনরুদ্ধারের যাত্রায় আপনার সঙ্গে কাজ শুরু করব। কিন্তু অনুগ্রহ করে এটাও বুঝে নিন যে, আপনার পক্ষপাতমূলক ধারণাগুলো প্রশ্নবিদ্ধ করা হবে।

ওয়াধওয়ার মন্তব্যের সমালোচনা করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে ফর উইমেন স্কটল্যান্ড এবং যৌন সহিংসতা গবেষক জেসিকা টেলর, যিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে ওয়াধওয়া "শুধুমাত্র নারীদের জন্য স্থান" চাওয়া নারীদের ধর্মান্ধ বলছেন। জে কে রাউলিং বলেছেন যে ওয়াধওয়ার মন্তব্য তাকে বেইরা'স প্লেস তৈরি করতে অনুপ্রাণিত করেছিল, একটি সহায়তা কেন্দ্র যা ট্রান্স নারীদের নিয়োগ বা সেবা দেয় না।

ওয়াধওয়া বলেন, বর্ণবাদ, সমকামীতা, সক্ষমতা, শ্রেণীগততা এবং ট্রান্সভীতির মতো গোঁড়ামির কথা উল্লেখ করার সময় তার কথাগুলো প্রেক্ষাপট থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে। তিনি বলেন, ইআরসিসি যেকোনো নারীর সাহায্য নেবে, "আমরা যদি কারো কাছ থেকে যা দেখি/শুনি তা স্পষ্টভাবে পক্ষপাতদুষ্ট হয় এবং আমরা তাদের জরুরি সহায়তার প্রয়োজনে সাড়া না দিই, তাহলে যতটা সম্ভব সদয়ভাবে এটি অন্বেষণ এবং চ্যালেঞ্জ করার জন্য একটি জায়গা প্রদান করাটা আমাদের ভূমিকার অংশ" এবং "বেঁচে থাকাদের জন্য একটি নিরাপদ জায়গা তৈরি করার জন্য, কর্মী এবং স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য একটি নিরাপদ জায়গাও তৈরি করা প্রয়োজন, যেখানে প্রত্যেকেই মূল্যবান, নিরাপদ এবং সম্মানিত বোধ করে।"

লিঙ্গ-সমালোচনামূলক বিশ্বাসের জন্য বৈষম্যের দাবি

২০২৪ সালের মে মাসে, একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনাল রোজ অ্যাডামসের পক্ষে রায় দেয়, যাকে এডিনবার রেপ ক্রাইসিস সেন্টার গঠনমূলকভাবে বরখাস্ত করে । ট্রাইব্যুনাল আবিষ্কার করে যে অ্যাডামস, যিনি "যৌন বাস্তববাদী" হিসেবে পরিচয় দেন, তাকে অন্যায্যভাবে লক্ষ্যবস্তু করা হয়েছিল কারণ তার লিঙ্গ-সমালোচনামূলক বিশ্বাস ছিল যে পরিষেবা ব্যবহারকারীরা তাদের সহায়তা কর্মীদের লিঙ্গ নির্দিষ্ট করতে সক্ষম হবেন।

ট্রাইব্যুনাল "সম্পূর্ণরূপে ভুয়া এবং ভুলভাবে পরিচালিত" হিসেবে বর্ণনা করে এই শাস্তিমূলক প্রক্রিয়া শুরু হয়, যখন অ্যাডামস একজন বেঁচে থাকা ব্যক্তি ব্যক্তিকে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে সে সম্পর্কে স্পষ্টতা চেয়েছিলেন, যিনি একজন নন-বাইনারি কর্মচারীর লিঙ্গ জিজ্ঞাসা করেছিলেন। তদন্তে কোনও পদক্ষেপ ছাড়াই তার বিরুদ্ধে অসদাচরণের অভিযোগ বহাল রাখা হয়, এই পর্যায়ে অ্যাডামস পদত্যাগ করেন এবং বেইরার প্লেসের হয়ে কাজ শুরু করেন। কর্মসংস্থান বিচারক বলেন যে কেন্দ্রের সিইও ওয়াধওয়া শৃঙ্খলামূলক প্রক্রিয়ায় জড়িত ছিলেন এবং ওয়াধওয়াকে অ্যাডামসের বিরুদ্ধে 'ধর্মদ্রোহীতার শিকার' হিসেবে উল্লেখ করেন যা " ফ্রান্‌ৎসকাফকার কাজের কিছুটা স্মরণ করিয়ে দেয়"। এই রায়ের ফলে, ওয়াধওয়াকে ছুটিতে পাঠানো হয় যখন রায়ের দিকে পরিচালিত কার্যকলাপে তার ভূমিকা তদন্ত করা হচ্ছিল। ২০২৪ সালের নভেম্বরে, ট্রাইব্যুনাল রায় দেয় যে বৈষম্য, গঠনমূলক বরখাস্ত, এবং মানসিক যন্ত্রণা ও যন্ত্রণার জন্য ক্ষতিপূরণ হিসেবে ইআরসিসি অ্যাডামসকে £৬৮,৯৮৯.৭১ দিবে। ইআরসিসিকে তার ওয়েবসাইটে অ্যাডামসের কাছে জনসমক্ষে ক্ষমা চাওয়ার এবং যৌন নির্যাতনের শিকারদের বেইরা'স প্লেসে রেফার করার নির্দেশও দেওয়া হয়েছিল।

এডিনবার ধর্ষণ সংকট কেন্দ্র থেকে পদত্যাগ

২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে, রেপ ক্রাইসিস স্কটল্যান্ড কর্তৃক কমিশন করা একটি পর্যালোচনার পর ওয়াধওয়া ইআরসিসি থেকে পদত্যাগ করেন। এই পর্যালোচনাতে বলা হয়েছিল যে তিনি "তার ভূমিকার কর্তৃত্বের সীমাবদ্ধতা বুঝতে পারেননি, কখন ট্রাস্টিদের কাছে সিদ্ধান্ত পাঠাতে হবে এবং আচরণের পেশাদার মান নির্ধারণ করতে ব্যর্থ হয়েছেন"। পর্যালোচনায় বলা হয়েছে যে কেন্দ্রটি অনুরোধের ভিত্তিতে "শুধুমাত্র নারীদের জন্য" স্থান প্রদান করেছে, যা "জন্মগ্রহণকারী এবং নারী হিসেবে পরিচয় অব্যাহত রেখেছে এমন কারও দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে" (অর্থাৎ সিসজেন্ডার নারী ) হিসেবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে এবং এটি "সুরক্ষিত 'শুধুমাত্র নারীদের জন্য' স্থান প্রদানের সমান নয়"। প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে যে কেন্দ্রটি প্রতিটি কর্মী সদস্যের জন্মগত লিঙ্গ স্পষ্ট করতে ব্যর্থ হয়েছে। এতে বলা হয়েছে যে এই নীতি "বেঁচে থাকা ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেয়নি", "তাদের ক্ষতি করেছে" এবং জাতীয় পরিষেবার মান পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে। পর্যালোচনায় দেখা গেছে যে ইআরসিসি-তে থাকার পর ৯৩ শতাংশ বেঁচে থাকা ব্যক্তিদের তাদের ভবিষ্যত সম্পর্কে আশাবাদী বোধ করেছেন। এতে উল্লেখ করা হয়েছে যে, মাত্র দুইটি ঘটনা ঘটেছে যেখানে ইআরসিসি-এর নীতিমালার কারণে বেঁচে থাকা ব্যক্তিরা তাদের পরিষেবা এড়িয়ে গেছেন: একজন তাদের নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্মের সময় নির্ধারিত লিঙ্গের ভয়ে তাদের পরিষেবা ব্যবহার না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং অন্যজন পরিষেবাটি ব্যবহার না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যদিও তাকে আশ্বস্ত করা হয়েছিল যে তিনি একজন সিসজেন্ডার নারীর সাথে দেখা করার জন্য অনুরোধ করতে পারবেন।

পুরষ্কার

ওয়াধওয়া ২০১৫ সালে ইকুয়ালিটি নেটওয়ার্কের "আউটস্ট্যান্ডিং ক্যাম্পেনার অ্যাওয়ার্ড"টি পেয়েছিলেন।