নারীরা হল বিস্ময়কর প্রভাবক
নারীরা হল বিস্ময়কর প্রভাবক বিষয়টি হল মনস্তাত্ত্বিক ও সমাজবিজ্ঞান বিষয়ক গবেষণার একটি উপাদান। এই ধরনের গবেষণা থেকে দেখা গিয়েছে যে, পুরুষের তুলনায় নারীর প্রতি মানুষের ইতিবাচক দৃষ্টিকোণ আছে। এই পক্ষপাতিত্ব বোধ নারীর প্রতি সাধারণ ক্ষেত্রে আবেগতাড়িত পক্ষপাতীয়ভাবে প্রতিফলিত হয়। এই ফ্রেজটি এলাইস ইগলি এবং এন্টোনিও ম্লাডিনিক ১৯৯৪ সালে প্রথম প্রস্তাব করেন। তারা তাদের গবেষণায় দেখতে পান, গবেষণায় অংশগ্রহণ কারী নারী পুরুষ উভয়ই নারীর প্রতি ইতিবাচক দৃষ্টিকোন পোষণ করেন।
গবেষকরা অনুমান করেছেন যে, সাধারণ জনগনের মধ্যে নারীর প্রতি এই ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির মুল কারণ হলো, নারীর সন্তান প্রতিপালনের বৈশিষ্ট্যের জন্য। এই বৈশিষ্ট্যটিকে নারীর পুরুষকে যৌনতায় প্রাধান্য দেওয়ার অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যাকে এম্বিভ্যালেন্ট সেক্সিজম বলা হয়।[১]
পটভূমি[সম্পাদনা]
১৯৯৪ সালের গবেষণা প্রবন্ধে গবেষক এলাইস ইগকি এবং এনটনিও ম্লাডিনাক এই বিষয়ের প্রবর্তন ঘটান। সেখানে তারা নারীর বিরুদ্ধে যে কুসংস্কার সংক্রান্ত যে দৃষ্টভঙ্গীর কথা সর্বত্র বলা হয়, তার বিরুদ্ধে প্রশ্ন উথ্থাপন করেন। তারা এ সংক্রান্ত শেষতক মীমাংসা হয়নি এরকম গবেষণা দেখতে পান; যা এই পক্ষপাতের দিকে যায় (অর্থাৎ নারীর প্রতি পজেটিভ)। তারা যুক্তরাষ্ট্রের শিক্ষার্থীদের মধ্যে হওয়া ১৯৮৯ সালে এবং ১৯৯৩ সালের গবেষণায় দেখতে পান সেখানেও নারীর প্রতি পজেটিভ দৃষ্টিকোণ পোষণ করার বিষয়টি উঠে এসেছে।[২]
১৯৮৯ সালে পারডু বিশ্ববিদ্যালয়ের ২০৩ জন মনস্তত্বের শিক্ষার্থীকে ২০ টি দলে বিভক্ত করে প্রশ্ন করা হয়েছিল। সেখানে দেখা গিয়েছিল, নারী ও নারী স্টেরিওটাইপের প্রতি ধনাত্মক দৃষ্টিভঙ্গী উঠে এসেছিল।[৩]
১৯৯১ সালে পারডু বিশ্ববিদ্যালয়ের ৩২৪ জন শিক্ষার্থীকে ২০ টি গ্রুপে ভাগ করে নানাবিধ প্রশ্ন করা হয়েছিল। তারা নারী পুরুষের সামাজিক নানা বিষয় নিয়ে প্রশ্নোত্তর পর্বে উত্তির ফিয়েছিল। যেখানে নারীর মনোভাবকে উচ্চ র্যাংকে অঙ্কিত করা হয়েছিল।[৪]
In-group bias[সম্পাদনা]
Rudman & Goodwin (2004) লিঙ্গ পক্ষপাতের উপর একটি গবেষণা করেন, সেই গবেষণায় অংশগ্রহণকারীদের কোন লিঙ্গের মানুষ ভালো এই ধরনের সরাসরি কোনো প্রশ্ন করা হয় নি, অংশগ্রহণকারীরা পুরডু এবং রাটগার্সের ছিল। তাদের কম্পিউটারে কিছু কাজ দেওয়া হয়। সেখানে লিঙ্গভিত্তিক প্রীতিকর এবং অপ্রীতিকর বৈশিষ্ট্য দিয়ে পর্যবেক্ষণ করা হয়; কীভাবে মানুষ ভিন্ন লিঙ্গের সাথে সেগুলোকে সামঞ্জস্য করছে। এই কাজে দেখার চেষ্টা করা হয়; প্রীতিকর শব্দকে (যেমনঃ ভালো, সুখী এবং ঔজ্জ্বল্য) নারীর সাথে এবং অপ্রীতিকর শব্দ (যেমনঃ খারাপ, অসাধু, বিরক্তিকর) পুরুষের সাথে সংযুক্ত করা হচ্ছে কিনা।[৫]
এই গবেষণা থেকে দেখা গিয়েছে যে, নারী এবং পুরুষ উভয়ের নারীর প্রতি অনুকুলীয় দৃষ্টিভঙ্গী আছে। নারীর দলীয় পক্ষপাতিত্বে তা ৪.৫ গুণ শক্তিশালী।
বিতর্ক[সম্পাদনা]
কিছু গবেষক দাবী করেছেন "নারীরা অসাধারন" এই প্রভাবটা শুধুমাত্র তখনি প্রযোজ্য হয়; যখন নারীরা ঐতিহ্যবাহী পুরাতন লিঙ্গভিত্তিক কাজ যেমনঃ শিশু লালনপালন করে ও ঘরে গৃহিনী হিসেবে কাজ করেন।[৬]
তথ্যসূত্র[সম্পাদনা]
- ↑ Glick, Peter; Fiske, Susan.T. (২০০১)। "An ambivalent alliance: Hostile and benevolent sexism as complementary justifications for gender inequality."। American Psychologist। 56 (2): 109–118। ডিওআই:10.1037/0003-066X.56.2.109।
- ↑ Eagly, Alice H.; Mladinic, Antonio (১৯৯৪)। "Are people prejudiced against women? Some answers from research on attitudes, gender stereotypes, and judgments of competence"। European Review of Social Psychology। 5: 1–35। ডিওআই:10.1080/14792779543000002।
- ↑ Eagly, Alice H.; Mladinic, Antonio (১৯৮৯)। "Gender Stereotypes and Attitudes Toward Women and Men"। Personality and Social Psychology Bulletin। 15 (4): 543–58। ডিওআই:10.1177/0146167289154008।
- ↑ Eagly, Alice H.; Mladinic, Antonio; Otto, Stacey (১৯৯১)। "Are women evaluated more favorably than men? An analysis of attitudes, beliefs and emotions"। Psychology of Women Quarterly। 15 (2): 203–16। ডিওআই:10.1111/j.1471-6402.1991.tb00792.x।
- ↑ Rudman, Laurie A.; Goodwin, Stephanie A. (২০০৪)। "Gender differences in automatic in-group bias: Why do women like women more than they like men?"। Journal of Personality and Social Psychology। 87 (4): 494–509। ডিওআই:10.1037/0022-3514.87.4.494। পিএমআইডি 15491274। সংগ্রহের তারিখ সেপ্টেম্বর ২, ২০১৬।
- ↑ Anderson, Kristin J. (২০১৫)। "Women are Wonderful, but Most Are Disliked"। Modern Misogyny: Anti-feminism in a Post-feminist Era। New York: Oxford Press। পৃষ্ঠা 106-137। আইএসবিএন 978-0199328178।
আরো পড়ুন[সম্পাদনা]
- Anderson, Kristin J., Modern Misogyny: Anti-Feminism in a Post-Feminist Era : (Oxford University Press, 2014). আইএসবিএন ৯৭৮-০-১৯৯৩২৮-১৭৮
- Eagly, Alice H.; Steffen, V. J. (১৯৮৪), "Gender stereotypes stem from the distribution of women and men into social roles", Journal of Personality and Social Psychology, 46 (4): 735–754, ডিওআই:10.1037/0022-3514.46.4.735
- Garcia-Retamero, Rocio; López-Zafra, Esther (২০০৬), "Prejudice against Women in male-congenial environments: Perceptions of gender role congruity in leadership", Sex Roles, 55 (1/2): 51–61, ডিওআই:10.1007/s11199-006-9068-1
- Whitley, Bernard E.; Kite, Mary E. (২০১০), The Psychology of Prejudice and Discrimination, Belmont, California, USA: Wadsworth, আইএসবিএন 978-0-495-81128-2